Apoyo a las mujeres en situación de vulnerabilidad

• Atención a mujeres víctimas de discriminación de la Comunidad de Madrid en el ámbito de la igualdad entre mujeres y hombres, apoyo psicológico especializado, participación en talleres y grupos terapéuticos y orientación y asesoramiento jurídico.
• Servicios dirigidos a mujeres en situación de desempleo de la Comunidad de Madrid: Orientación laboral para mujeres, con el desarrollo de un itinerario personalizado, participación en sesiones de orientación y programas de formación. El objetivo es lograr la inserción social y laboral de aquellas mujeres con dificultades para acceder o mantenerse en el empleo, prestando especial atención a los colectivos de mujeres migrantes, mujeres en el ámbito rural, mujeres en riesgo de exclusión social, mujeres con discapacidad y, en general, mujeres pertenecientes a colectivos vulnerables, con el fin de conseguir su inserción social y laboral.
• Información, formación y asesoramiento a entidades y empresas de la Comunidad de Madrid para la incorporación del principio de igualdad entre mujeres y hombres en las entidades y empresas, para realizar el diagnóstico de igualdad y el plan de igualdad, con formación especializada, para la elaboración de protocolos de acoso, planes de conciliación y corresponsabilidad, responsabilidad social corporativa y normas relacionadas con la igualdad entre mujeres y hombres.
• Formación y sensibilización en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

• Área de información y acceso al programa
• Área de atención social y psicológica
• Área jurídica
• Área de atención laboral
• Área de atención a entidades y empresas
• Área de promoción, sensibilización y formación.

Proyectos dirigidos a mujeres en situación de especial vulnerabilidad orientados a la atención de sus necesidades básicas.

Incluyen acciones de cobertura de necesidades de aseo, alojamiento o manutención. También comprenden acciones de formación en habilidades personales. Todo ello, mediante una intervención intensiva como paso previo e indispensable para su inclusión social.

Proyectos dirigidos a mujeres en situación de vulnerabilidad orientados a la inserción laboral.

Consisten en itinerarios individualizados que puedan comprender actuaciones de información, acogida, orientación, asesoramiento, formación, acompañamiento, intermediación, seguimiento y apoyo y contemplan dos fases diferenciadas:

• Fase de motivación personal para mejora de la autoestima y autonomía personal. Incluye actividades para trabajar la autovaloración, habilidades sociales, desarrollo de la independencia personal y proyección personal que permitan romper las barreras de distinta índole que afectan a estas mujeres. También el fomento del ejercicio de la ciudadanía en igualdad de condiciones.
• Fase enfocada en desarrollar habilidades y capacitación para superar las dificultades de acceso al empleo que tienen estas mujeres. Implica trabajar las competencias para el aprendizaje. Incluye formación ocupacional y orientación laboral y acciones para cubrir todas las carencias que dificulten el acceso al mercado laboral.